为做好医院收费工作，现面向社会公开招聘收费员7人。
一、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2、具备岗位要求的身体条件和良好的品行，工作责任心强，具有良好的沟通能力；
3、年龄18周岁以上35周岁以下（1987年1月至2004年12月期间出生）；
4、全日制大专及以上学历；能熟练操作电脑，财务财会类专业优先。
5、有下列情形之一的，请不要报名应聘：
（1）现役军人；
（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
二、用工性质
与第三方物业公司签订劳动合同，派驻在如东县中医院相应岗位工作。试用期三个月，对试用期满考评不合格者解除其聘用合同。
三、工资福利和社会保障
每月工资为3000元，进行考核发放，并按相关规定缴纳企业养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、大病保险和住房公积金。
四、报名方式
1、报名采取本人现场报名方式进行。
2、报名时间：2022年4月6日－4月13日下午17:00。
3、报名地点：如东县中医院住院部十六楼人事科（0513-84118716）。
4、资格审核：报名时由如东县中医院医院人事科负责对应聘人员进行资格审核。
5、咨询电话：0513－84119616
6、报名注意事项
（1）应聘者报名时须携带下列材料：身份证、毕业证书、资格证书和近期免冠正面二寸证件照一张。同时提交身份证和所有证书的复印件一份。
（2）应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
五、考试
（一）招聘由面试和操作考试组成。
1、面试和操作考试由如东县中医院具体组织，安排在同一天进行。时间、地点详见《面试通知单》。
2、面试和操作考试主要测试应聘人员的综合素质、岗位匹配知识和实践能力等。面试和操作考试成绩分别以百分制计算，设60分为合格分数线，成绩不合格者不计算总成绩。面试和操作考试成绩经考场监督员审核后由现场工作人员通知考生。
（二）总成绩计算
考试总成绩以百分制计算，按照面试和操作考试成绩分别占50%、50%合计总成绩（小数点后保留二位，四舍五入）。
在总成绩合格者中，按照考试总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员（如考试总成绩相同的，面试成绩高者在前）。
2、对象：通过资格审核的应聘者
3、时间和地点：
时间：见面试通知单。
地点：如东县中医院住院部十六楼医卫界委员之家（E21606）。
六、体检、公示、聘用和递补
（一）体检
体检由如东县中医院统一组织实施。体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
（二）公示
体检合格的人员确定为拟录用人员，在如东县中医院微信公众号进行公示，公示时间不少于7个工作日。
（三）聘用
经公示无异议的拟聘用人员，由第三方物业公司与其签订劳动合同，由第三方物业公司派遣到如东县中医院相应岗位工作。合同期一年（含试用期三个月）一年合同期满经考核合格后续签三年以上劳动合同。
（四）递补
在体检、公示和办理录用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺时，在该岗位总成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分递补：
1、应聘人员体检不符合要求的；
2、拟聘用人选公示的结果影响聘用的；
3、拟聘用人选明确放弃聘用的；
4、其他导致拟聘用岗位空缺的情形。
七、纪律监督
监督电话：0513-84512417（如东县中医院监察室）。
招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的应聘或聘用资格，并追究相关工作人员责任。
八、新冠肺炎疫情防控告知
按目前疫情防控有关要求，参加报名和考试的考生须出示“苏康码”绿码，“行程码”绿码（14 天内到达或途径地无“*”标记），经现场测量体温低于37.3℃，且无干咳等异常症状。现场不符合相关要求不得入院，视同自动放弃相应资格。如有最新疫情防控要求，则按最新要求执行。
本《公告》由如东县中医院负责解释。
如东县中医院
2022年4月1日
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